Forum Franco-Allemand

Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est née de la volonté des partenaires sociaux d'améliorer le fonctionnement du marché de l'emploi cadre. Le coeur de son métier est de faciliter la mise en relation des entreprises et des cadres afin que les entreprises trouvent sur le marché les compétences qu'elles recherchent et que les cadres et les jeunes diplômés trouvent appui, conseils et informations pour définir et mettre en oeuvre leur stratégie professionnelle.
L'Apec conseille les professionnels des ressources humaines mais aussi les managers opérationnels et les dirigeants de PME-PMI pour le recrutement de leurs cadres. 640 professionnels du recrutement sont à leur service partout en France pour les aider à comprendre le marché de l'emploi cadre, définir les compétences qu'ils recherchent et entrer en contact avec des candidats dont les profils correspondent aux postes à pourvoir. L'Apec leur propose une plate-forme de services unique comprenant des moyens de communication puissants et complémentaires :
- www.apec.fr, le 1er site emploi avec la plus forte part d'audience des sites français, 65 000 connexions par jour et plus de 500 000 internautes utilisateurs.
- Courrier Cadres, le seul mensuel entièrement dédié à la carrière des cadres avec plus de 400 000 lecteurs cadres et Jeunes diplômés chaque semaine.
L'Apec accompagne les cadres dans toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Elle réfléchit avec eux aux solutions les plus favorables au développement de leurs compétences. Changer d'orientation, gérer sa mobilité, choisir une formation, partir à l'étranger, créer son entreprise...: l'Apec aide les cadres à identifier leur problématique, évaluer leurs compétences, leur champ de prospection et à bien orchestrer leur recherche. L'Apec facilite également l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en leur proposant conseils et méthodes adaptées à leur situation et à leur profil.
L'Apec propose toutes les offres d'emploi cadre du marché, qui lui sont confiées directement par les entreprises et les Cabinets de recrutement, soit plus de 250 000 offres par an.