STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - FORMATION (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : BGL002741)
BGL BNP Paribas Luxembourg
https://bnpparibasgt.taleo.net/careersection/gt/jobdetail.ftl?job=BGL002741&lang=fr_FR&site=group.bnpparibas&campaignReal=0&src=CWS-15640&offerID=BGL002741&entityID=91
Description de l'offre
STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - FORMATION (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : BGL002741)
Type de poste : Stage
Type de contrat, durée : stage 12 mois
Secteur : Banques - Finances - Assurances
Détails complémentaires
Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.
Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.
BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :
Stagiaire Ressources Humaines - Formation (H/F)
Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir dès janvier 2024
Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.
Votre mission
Au sein de notre équipe RH Formation, vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser le suivi administratif et la mise en œuvre d’actions de formations collectives et/ou individuelles
Aider les chargés de formation dans leurs missions
Apporter votre aide à la production des rapports et bilans de formation
Coordonner certains projets de formations
Coordonner, avec l’aide d’un senior de l’équipe, la mise en place du dossier Subsides de formation
Élaborer des supports de formation digitaux et participer à leur implémentation.
Apports du poste
Ce stage vous permettra d’approfondir vos connaissances en ressources humaines en découvrant les principales activités d’un Service Learning & Skilling.
Environnement de travail
Composée de 7 collaborateurs/collaboratrices expérimenté(e)s, notre équipe Formation fait partie du département Human Capital Development, dans lequel se retrouvent également les activités de recrutement, d’orientation et mobilité interne, ainsi que la gestion de nos Talents.
Votre profil
Etudes: Formation Bachelor en Ressources Humaines en cours
Expérience Professionnelle : Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine des ressources humaines sera considérée comme un avantage
Compétences Comportementales :
Proactivité
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité d’organisation
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Etre orienté résultats
Rigueur
Compétences Transverses :
Capacité à gérer un projet
Capacité d’analyse
Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…
Compétences Techniques :
Connaissances générales en Ressources Humaines
Maitrise de la suite Office
Compétences Linguistiques : français courant, bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1).