Stage - Sustainable IT (H/F) (ID: BGL002708)
BGL BNP PARIBAS LUXEMBOURG
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Description de l'offre
Stage - Sustainable IT (H/F) (ID: BGL002708)
Type de poste : Stage
Type de contrat, durée : STAGE 6 MOIS
Secteur : Banques - Finances - Assurances
Détails complémentaires
Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers. Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg. BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.
Stage - Sustainable IT (H/F)
Durée de 6 mois
Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission
Votre mission :
En relation directe avec un membre du comex IT chargé des problématiques Green IT et Gender Diversity, votre mission sera de faire avancer notre organisation IT dans sa démarche « sustainable IT ». Cette démarche s’inscrit dans celle développée au niveau du Groupe BNP Paribas en ligne avec les principes de développement durable.
Vous aurez la charge de deux sujets transverses assez différents
- Green IT :
Consolider le calcul de l’empreinte Carbone actuelle, d’analyser la baseline et vérifier la possibilité d’atteindre les objectifs fixés par le groupe en 2025
Bâtir la liste des actions et définir nos ambitions 2024
Identifier les impacts de nos initiatives de transformation actuelles : programme Cloud, Digital working… sur l’empreinte Carbone
Gender diversity :
Proposer des indicateurs de pilotage de notre démarche (stages, VIE, recrutement, graduate, postes managériaux)
Définir les actions à mettre en place avec les associations (ex : session de communication ou animation de la communauté des femmes de l’IT)
Aider à la rédaction des annonces pour les postes ouverts en les rendant davantage attractives .
Votre mission en détails :
Vous interagirrez au quotidien avec les experts du groupe (principalement au niveau IT Groupe) ou locaux, ainsi qu’avec la fonction RSE qui anime cette démarche de bilan carbone de la banque.
Au long de la mission, vous analyserez les données de diverses sources et documents concernant les sujets de Green IT et gender diversity, afin de créer une baseline et faire un diagnostic de la situation existante.
Ceci sert l’objectif de continuer la modernisation de l’entreprise en réduisant l’empreinte carbone et en combattant l’inégalité entre genres.
Dans le cadre de ces projets, vous serez amenés à résumer les résultats obtenus et des solutions proposées dans une présentation à destination de la direction.
Vous serez chargé de développer des plans d’actions détaillés et réalistes pour achever les objectifs prévus et de suivre leur exécution.
Apport du poste :
Par votre participation à ces initiatives, vous pourrez acquérir une expérience professionnelle unique vous permettant :
De comprendre les enjeux d’une démarche Green IT
De développer un plan d’inclusion
D’avoir une référence de qualité au sein du groupe BNP Paribas vous permettant ensuite de faciliter votre insertion dans le monde professionnel.
Votre environnement de travail :
Vous serez intégré dans la direction IT. Cette entité sert l’ensemble des métiers de la banque et fournit des services de développement et d’infrastructure aux utilisateurs et à nos clients.
Vous intégrerez les équipes IT dans nos bâtiments situés au Kirchberg, à Luxembourg.
Votre profil :
Formation :
BAC+3 à 5 en école de management ou RH
Compétences techniques attendues :
Connaissance des environnements IT en entreprise
Compréhension des enjeux RH
Compétences Comportementales :
Capacité d’adaptation
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité d’organisation
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Rigueur
Compétences Transverses :
Capacité à définir des indicateurs de performance
Capacité d’analyse
Compétences Linguistiques :
Français
Anglais